官宣 ｜ 新加坡家族办公室正式变政！EP也有新动作！

新加坡家族办公室 13O/13R 门槛提升

近年随着新加坡家办数量的激增，一直有传闻家办要涨价的信息，新加坡经管局为了提升家办的整体专业水平和申请人质量，此次变化调整细节不少，整体申请门槛提高了很多，我们将针对家族办公室的最新条件进行以下解读。

13O政策变化：

#1

13O 申请门槛调整为 1000 万新币，并在两年内资产管理规模增加到 2000 万新币。（原政策无投资金额要求，建议 500 万新币门槛）

须至少雇佣两位投资管理人员，可以是家族成员，也可以是非家族成员。

如果在申请时只有一位投资管理人员，需要在一年内达到两位投资管理人员的雇佣标准。（原政策为至少需要雇佣一位投资管理人员）

#2

#3

13O 架构下管理费用要求：在 5000 万新币资产管理规模以下时为 20 万新币，5000 万— 1 亿新币时为 50 万新币，在 1 亿新币以上时为 1 百万新币。

（原政策花费要求为 20 万新币）

至少 10%（或者 1000 万新币）的家族办公室资金需要投资在新加坡本地的投资产品（原政策可投资全球，无投资限制）包含：

1.新加坡证券交易所(SGX)的证券

2.新加坡特定的债券

3.由新加坡本地的合格基金公司发行的基金

4.新加坡本地实体企业或者初创公司的股权

#4

（资料来源：https://www.mas.gov.sg/）

13U政策变化：

13U 申请门槛 5000 万保持不变。

至少需要雇佣三位投资管理人员，如果在申请时无法满足，需要在 1 年内满足三位（其中一位必须是非家族成员）投资管理人员的要求。

（原政策无非家族成员雇佣要求）

13U 架构下管理费用要求在 5000 万新币资产管理规模以下时为 50 万新币，5000 万-1 亿新币时为 50 万新币，在 1 亿新币以上时为 1 百万新币。（原政策管理费用要求20万新币）

至少 10%（或者 1000 万新币）的家族办公室资金需要投资在新加坡本地的投资产品，同13O政策。

对于在途申请人的几个重要时间节点

● 在 2022 年 4 月 18 日之前提交免税令预审批申请，并且得到经管局的邮件回复（两个条件均需要满足）的申请人，不受变政影响。

● 在 2022 年 4 月 18 日之前通过 MASNET 提交免税令正式申请的申请人，不受变政影响。

● 在 2022 年 4 月 18 日之前已获得免税令的正式批准的申请人，不受变政影响。

（资料来源：https://www.mas.gov.sg/）

什么是新加坡家族办公室？

● 家族办公室原本是为超级富豪设立的，专为富有家庭提供全方位财富管理和家族服务的机构，以实现家族资产的长期发展目标，使其能够顺利地跨代传承和保值增值。也有人将家族办公室评价为“家族财富管理的最高形态”

● 业务范围包含资产管理、遗产规划、投资移民、日常财务、企业管理、上市咨询等。

可以为整个家族解决金融、税务、法务、移民等多种问题。

● 新加坡家族办公室的独特之处则体现架构上：由主申请人或家庭成员一起设立两家新加坡公司， 一个是基金户头， 一个是基金管理公司（家族办公室)。

● 控股人可以是个人或者控股公司形式。

控股公司可以由信托公司持有，以确保财富的隔离。

大概架构示意图

新加坡家族

办公室的优势

1

全球资产配置

新加坡具有完善的金融体系、而且无外汇管制。2020年《经济自由度指数》中，新加坡被评为全球最自由经济体！这让新加坡成为大家资产实现配置全球化，实现资产保值增值的首选。

2

最优税务规划

家族办公室设立的基金公司适用于新加坡基金的税收豁免计划（13U/13O），特定投资收益无需缴纳17%企业所得税。

3

家族财富传承

通过家族办公室建立长久的家族传统，实现跨代传承及家族财富的保值与增值，让后代进入家族办公室工作，让他们尽快掌握财富管理的观念，使家族资产顺利传承。

4

海外身份规划

设立家族办公室的申请人可以通过申请工作准证（EP）让家族成员可以直接到新加坡生活学习，然后再转换永久居民（PR）的方式移民新加坡。

注意：从2023年9月起，自雇创业的EP也将实施分数评估框架，申请人需要达到40分才能满足要求。依旧想要获得新加坡EP的各位朋友，需要抓紧最后的申请窗口期。

另外，根据新加坡贸易促进局EBD的公开数据，截至2020的数量有400个家族办公室，2021年即使疫情下仍然激增！

综上，新加坡不仅经济发达、安全、税赋低、护照含金量高，在疫情下的投资价值更是凸显！