外国的公务员也是“铁饭碗”吗？

一说起公务员，大家的第一反应都是“铁饭碗”，有保障，体面。

确实，自2005年通过公务员法之后，公务员的稳定、体面、社会地位早已被大众所接受。

但是大家有没有想过，国外的公务员也像中国一样是“铁饭碗”吗？

其实国外也是有公务员的，而且各国之间公务员的差异都是非常大的，今天挑几个具有代表性的来说一说。

日本公务员的年收入大概在530万日元左右（约合人民币312753元。别羡慕，日本的物价也是高的吓人）相比较于普通打工族而已，工资还是比较高的。

日本的公务员分为国家公务员和地方公务员，两种公务员又分为特别职和一般职两种。特别职公务员一般是通过选举选出，或者由上级直接任命。一般职公务员需要通过公务员考试。另外日本公务员考试会和学历挂钩，本科能报的职位和专科能报的职位是完全不一样的。学历越高能报的职位级别也就越高

再说说新加坡。新加坡公务员在前2年是合约制的，合约期满转为正式，也就是通常意义上的“铁饭碗”。

由于新加坡奉行精英治国的理念，因此当你足够优秀的时候，你的收入是相当可观的。但是这也就导致了另一个问题，那就是不同职位之间的收入差别相当大。国内的同级别公务员之间，收入差距相对不大，而在新加坡由于职责的差别，导致公务员内部的薪资差距非常大。

不过值得称赞的一点就是年龄要求比较低，一般没有35周岁的年龄限制。

然后是美利坚，美国的公务员相对而言工资是比较低的，而且涨薪也很慢。但是各种福利待遇非常的完善，包含了日常生活的方方面面。福利待遇一般含医疗保险、牙科保险、残疾保险、人身保险和退休福利等，这些福利已经远超大部分大公司待遇。这一点和国内的情况非常像。

另外和中国一样，美国公务员也是“铁饭碗”，但是由于美国信奉自由，稳定性貌似并不吸引他们，因此美国年轻人报考公务员的热情其实并不高。

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最后说一个位于欧洲的国家，大不列颠。英国的公务员考试没有中国这么复杂，更像是在应聘，首先筛选简历，然后是做25-30分钟测试，测试内容为日常工作中常见的情况，然后选择合适的处理办法，随后就可以等通知了。

英国有很多岗位会直接从高校学生中选拔，以学徒的方式进行培养，因此英国公务员队伍中有很多都是名校毕业的高材生，这有点类似于我们国内的选调生。

总的来说，各国的公务员总体来说各有不同，但总体来说却又很相似。可以看出的是公务员在国外也算是“铁饭碗”，只不过是受到思想文化上的影响，各国对于公务员的认知都不一样。